作為一家在深圳沒有注冊(cè)的企業(yè)，如何給深圳員工繳納當(dāng)?shù)厣绫Ｄ兀棵磕晟钲谛履甓紩?huì)有調(diào)整一些基數(shù)或比率，企業(yè)是否能真正做到與社保最新資訊同步、正常繳納每一個(gè)員工社保費(fèi)用、保證員工能真正享受到各種待遇呢？

我相信，沒有哪一家公司（或代表處公司）敢肯定回答，而我們駿伯人力，作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)外包專家，如果貴公司把員工社保外包給我們來代繳，我們敢肯定在告訴您，我們可以真正做好與社保最新資訊同步、正常繳納每一個(gè)員工社保費(fèi)用、保證員工能真正享受到各種待遇！

據(jù)深圳社保調(diào)整新通知，從2017年12月31日起，原生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比率由0.5%下調(diào)為0.45%，相比之前下調(diào)了0.05%，按最低基數(shù)2130標(biāo)準(zhǔn)來算，每個(gè)月少了1塊錢多點(diǎn)，這也是在一定程度下減輕了企業(yè)每月社保負(fù)擔(dān)。深圳2018年1月費(fèi)用明細(xì)表如下：

目前深圳基本標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用明細(xì)表，如下：

深圳一檔：（單位：621.93  個(gè)人：270.81   合計(jì)：892.74 ）

深圳二檔：（單位：358.63.  個(gè)人：196.01   合計(jì)：584.56 ）

深圳三檔：（單位：347.41  個(gè)人：188.53   合計(jì)：565.86 ）

作為一家企業(yè)，是要求時(shí)刻了解與關(guān)注社保繳費(fèi)變動(dòng)，要及時(shí)做好對(duì)應(yīng)工作安排，才能保證賬戶參保人員繳費(fèi)正常，否則，可能會(huì)影響員工當(dāng)月參保異常，或者單位賬戶欠費(fèi)等，這些都是會(huì)影響員工待遇正常享受。當(dāng)然，如果企業(yè)沒有相應(yīng)人員來管理與留意這方面的變動(dòng)，可以選擇把員工社保外包出來，駿伯人力以專業(yè)操作與管理、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來保障員工每個(gè)月社保繳納、待遇享受等。

駿伯人力，成立于2003年3月，具有人社部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，是一家全國(guó)直營(yíng)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的人力資源公司。15年來，駿伯人力榮獲了中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級(jí)”企業(yè)等諸多榮譽(yù)，任中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)。

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