【助力小企業(yè)】臨沂費(fèi)縣GB/T45001認(rèn)證過(guò)程省力？
山東創(chuàng)遠(yuǎn)認(rèn)證技術(shù)有限公司
王經(jīng)理：聯(lián)系電話：【186-6-018-5703】
山東濟(jì)南槐蔭區(qū)觀瀾國(guó)際1棟1單元12樓
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GB/T45001認(rèn)證
根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系的實(shí)施要求,全面掌握本單位職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀,使全體員工能夠接受職業(yè)安全健康管理體系的管理思想,通過(guò)體系自身各種形式的監(jiān)督,初始評(píng)審主要是對(duì)現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制措施以及職業(yè)安全健康管理體系要求要形成文件,不斷完善職業(yè)安全健康管理體系,審核和管理評(píng)審等手段,核心思想是持續(xù)改進(jìn)
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王經(jīng)理：聯(lián)系電話：【186-6-018-5703】
山東濟(jì)南槐蔭區(qū)觀瀾國(guó)際1棟1單元12樓
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GB/T45001認(rèn)證
根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系的實(shí)施要求,全面掌握本單位職業(yè)安全健康管理現(xiàn)狀,使全體員工能夠接受職業(yè)安全健康管理體系的管理思想,通過(guò)體系自身各種形式的監(jiān)督,初始評(píng)審主要是對(duì)現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制措施以及職業(yè)安全健康管理體系要求要形成文件,不斷完善職業(yè)安全健康管理體系,審核和管理評(píng)審等手段,核心思想是持續(xù)改進(jìn)
企業(yè)ISO45001申請(qǐng)的條件
組織(企業(yè))建立ISO45001，要依據(jù)ISO45001要求，結(jié)合組織(企業(yè))實(shí)際，按照以下六個(gè)步驟建立:
⑴領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)
⑵初始安全評(píng)審:識(shí)別并判定危險(xiǎn)源、識(shí)別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
⑶體系策劃與設(shè)計(jì):制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業(yè)健康安全管理手冊(cè)、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件
⑸體系試運(yùn)行:各部門、全體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動(dòng)和操作
⑹內(nèi)審和管理評(píng)審:體系運(yùn)行2個(gè)多月后，進(jìn)行內(nèi)審和管評(píng)，自我完善育改進(jìn)
持續(xù)改進(jìn)是職業(yè)安全健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實(shí)施體系過(guò)程中，必須建立自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的運(yùn)行機(jī)制，不斷完善職業(yè)安全健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效。
