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濟(jì)南創(chuàng)遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
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職業(yè)健康安Quan官方認(rèn)證代理
企業(yè)必須將要求傳達(dá)到Quan體員工,通過(guò)體系自身各種形式的監(jiān)督,識(shí)別并獲取安Quan法規(guī),并通過(guò)管理體系的運(yùn)行加以控制,企業(yè)在實(shí)施體系過(guò)程中,**損失的統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析,對(duì)本企業(yè)所有現(xiàn)行的職業(yè)安Quan健康管理的規(guī)章制度和程序進(jìn)行清理,是體系不斷完善和改進(jìn)的重要手段,保證體系的動(dòng)態(tài)適用性
職業(yè)安Quan管理體系認(rèn) 證
為建立適合企業(yè)自身安Quan健康管理要求的職業(yè)安Quan健康管理體系，企業(yè)應(yīng)通過(guò)初始評(píng)審過(guò)程，Quan面掌握本單位職業(yè)安Quan健康管理現(xiàn)狀，為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績(jī)效確定基準(zhǔn)。初始評(píng)審的工作過(guò)程要文件化。
為建立適合企業(yè)自身安Quan健康管理要求的職業(yè)安Quan健康管理體系，企業(yè)應(yīng)通過(guò)初始評(píng)審過(guò)程，Quan面掌握本單位職業(yè)安Quan健康管理現(xiàn)狀，為企業(yè)持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安Quan健康績(jī)效確定基準(zhǔn)。初始評(píng)審的工作過(guò)程要文件化。
初始評(píng)審主要是對(duì)現(xiàn)有職業(yè)安Quan健康管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)，具體內(nèi)容如下：
1. 收集相關(guān)的法律、法規(guī)和其它要求，對(duì)其適用性進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)遵守情況進(jìn)行**和評(píng)價(jià)；
2. 對(duì)現(xiàn)有的或計(jì)劃的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃采取的措施是否能消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn)；
3. 對(duì)本企業(yè)所有現(xiàn)行的職業(yè)安Quan健康管理的規(guī)章制度和程序進(jìn)行清理，Bao括現(xiàn)有的安Quan健康運(yùn)行記錄；
4. 對(duì)現(xiàn)行的安Quan資源情況是否滿足職業(yè)安Quan健康管理體系的要求進(jìn)行評(píng)價(jià)；
5. 分析以往的事故情況以及職業(yè)病Bao括同行業(yè)資料，以及員工健康監(jiān)護(hù)資料等相關(guān)資料，如人員傷亡、職業(yè)病、**損失的統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析。
為保證初始評(píng)審的充分性和準(zhǔn)確性，初始評(píng)審的各項(xiàng)工作都要進(jìn)行有效組織，要成立初始評(píng)審工作專門組織。
初始評(píng)審的zui終結(jié)果是職業(yè)安Quan健康管理體系建立和保持的重要依據(jù)。
[VIP第2年] 指數(shù):3
