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濟南創(chuàng)遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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職業(yè)健康安Quan認證
企業(yè)應通過初始評審過程,還應制定相應的預防措施,不斷完善職業(yè)安Quan健康管理體系,建立適合本企業(yè)的職業(yè)安Quan健康管理體系,必須建立自我發(fā)現(xiàn),初始評審的zui終結果是職業(yè)安Quan健康管理體系建立和保持的重要依據(jù),及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)安Quan健康管理體系運行過程中出現(xiàn)的問題,并通過管理體系的運行加以控制,以保證體系按計劃實施
企業(yè)ISO45001申請的條件
組織(企業(yè))建立ISO45001，要依據(jù)ISO45001要求，結合組織(企業(yè))實際，按照以下六個步驟建立:
⑴領導決策與準備:領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
⑵初始安Quan評審:識別并判定危險源、識別并獲取安Quan法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
⑶體系策劃與設計:制定職業(yè)健康安Quan方針、目標、管理方案;確定體系結構、職責及文件框架
⑷編制體系文件:編制職業(yè)健康安Quan管理手冊、有關程序文件及作業(yè)文件
⑸體系試運行:各部門、Quan體員工嚴格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作
⑹內審和管理評審:體系運行2個多月，進行內審和管評，自我完善育改進
持續(xù)改進是職業(yè)安Quan健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實施體系過程中，必須建立自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業(yè)安Quan健康管理體系，持續(xù)改進職業(yè)安Quan健康績效。
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